连日来，东风汽车零部件（集团）有限公司党委紧紧围绕九大课题，通过分专题、分系统、分课题，将“两学一做促发展，改革突破勇作为”大讨论活动不断引向深入。参加本次大讨论的人员运用Workshop的方式，以“充分发散、有效收敛、贡献智慧、分享经验、思想碰撞、达成共识”为原则，找准存在的主要问题和今后努力改进的方向。

    据悉，东风零部件开展的本次大讨论活动以解放思想、转变观念为主线，以变革、创新、突破，促进改革发展为目标，旨在通过强化责任担当和责任落实，为推动东风零部件事业做强做优提供有力支持。讨论重点围绕困难企业治理、研发领域竞争力提升、干部员工思想观念转变、干部担当精神加强、人才队伍稳定和培养、党建工作与经营工作进一步深度融合等九大课题展开。为使讨论取得实效，东风零部件党委围绕九大课题划分九个课题小组，并将东风零部件领导班子成员及所属分（子）公司党政主要领导和班子成员按照各自分工划分到各小组中。各小组通过找出影响和制约东风零部件发展的因素和问题，组织参加讨论的人员进行认真研究分析，挖掘问题根源，输出存在的主要问题及破解问题的有效途径，为下一阶段推进各项整改举措落到实处打下坚实基础。

    东风零部件总经理陈兴林，党委书记肖大友，党委副书记江川，副总经理王勇、韩力分别对研讨成果现场进行了点评、指摘和补充。