2月22日，中国五矿集团公司有色金属系统科技协同会在长沙召开。中国五矿副总经理、党组成员李福利，中国五矿总经理助理曹修运出席会议。中国五矿科技管理部部长刘宁武主持会议。有色控股、中钨高新、长沙矿冶院、中国恩菲领导，有色金属系统14家成员企业相关负责人参会。

    根据会议议程，长沙矿冶院、长沙矿山院和中国恩菲三家科研设计单位分别进行报告，各自介绍基本情况，分享内部科技协同经验。柿竹园、锡矿山和水口山作为典型企业代表分别进行报告，总结内部科技协同经验，分析存在问题，提出科技需求。与会人员开展了讨论。会议旨在使中国五矿有色金属系统企业、研究院、设计院之间相互熟悉各自的主营业务、重点工作，为协同提供一手资料；探索协同的模式和方法，确定可以协同的业务领域；找出协同的障碍，针对障碍提出合理化建议并加以解决。

    李福利在讲话中说，此次会议是在中国五矿推出打造“内部千亿市场”的重大创新性经营举措的大背景下召开的，召集大家在一起进行交流与对接，以了解工矿企业的需求和科研单位对应的服务，建立起内部机制。工矿企业面对转型升级、提质增效的压力，需要通过技术创新与突破来降低生产成本，提高生产效率。创新发展的要求是无止境的，而科技是*生产力，需要依靠科技创新，将资源优势和科技成果转化为经济优势。李福利提出要求，对于科研单位，要进一步提高服务意识，对内提供“量身定制”服务，对外、对社会有所贡献，紧贴工矿一线，急企业所急，想企业所想。自身要注重人才队伍建设，不断创新内部机制。对于工矿企业，要充分加快利用新技术、新工艺取得成效，实现双方的共享共赢。对于相关工作人员，要对科技协同工作有信心和积极性，要认识到科研单位联合攻关，工矿企业与科研单位合作势在必行。

    会上，中国恩菲总经理伍绍辉，长沙矿山院总经理殷志伟代表双方签订全面战略合作框架协议，与会领导为其项目执行（长沙）中心揭牌。